Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Куда обращаться за пособием при рождении ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Сестре двоюродной по матери отказали в единовременном пособие при рождении ребенка, так как она его уже получила на прежней работе. Хотя жаль) А с другой стороны, сумма не велика, бог с ними.
Добрый вечер, Ирина! Если вы работаете, то можете по этому вопросу обратиться к работодателю. Если не работаете, то обратитесь в органы соц. защиты. Перечень документов можно узнать на лфицтальном сайте или при личном обращении.
Основные документы сразу для всех пособий (Для бухгалтерии или Собеса, т.е несмотря на то, где вы эти пособия будете получать, документы одни и те же).
- 1. Паспорт (Ваш)
- 2. Свидетельство о рождении (причем не только новорожденного, но и всех детей, которых вы родили) (из ЗАГСА)
Содержание:
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Что такое единовременная выплата? Это деньги, которые будут выданы одноразово в полном объёме. Социальная помощь положена на каждого из детей в одинаковом денежном эквиваленте. Единовременные выплаты будут произведены, независимо от следующих фактов:
- занимаетесь ли вы трудовой деятельностью;
- являетесь временно нетрудоустроенной;
- стоите на учете в службе занятости.
Справка с места службы, работы, учебы на другого родителя. Она подтверждает факт неназначения пособия. Этот документ предъявляется, когда и мама, и папа трудоустроены.
Выплата начисляется с 2011 года — на тот момент сумма равнялась 11,7 тысячам рублей. Затем она регулярно индексировалась и увеличивалась. С февраля 2018 года размер пособия составляет 16 759 рублей. Если семья проживает или работает в сложных условиях (например, в регионах Крайнего Севера), сумма умножается на местный районный коэффициент. Деньги не облагаются налогами, с них не выплачивают страховых взносов, также они не уменьшают налоговую базу.
Важно знать, как они производятся и в каких случаях полагаются согласно законодательству. При поступлении на работу сотрудник заключает соглашение со своим работодателем. Этот договор не должен нарушаться ни одной стороной. Именно в этом контракте (и в самом законодательстве) указывается объем оплаты, выплаты, которые полагаются работнику в разных ситуациях. В РФ единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году составляло 15 512 руб. 65 коп. Величина выплаты не изменилась и на начало 2017 г.
Как получить единовременное пособие при рождение ребенка, если один родитель не работает, а другой работает официально. Какие документы надо собрать и куда с ними обратиться?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Как мне получить единовременное пособие при рождении ребенка, если моя работа находится в другом городе и поехать туда не предоставляется возможным из за грудного ребёнка?
Итак,чтобы получить данную выплату нужно подать документы по месту трудоустройства одного из родителей.В случае, что оба родителя не имеют работы, то в отделение органов соц.защиты по месту регистрации, также одного из родителей.
Закон не обязует родителей состоять в браке: оформить пособие может отец по месту работы, не находясь в браке с матерью. Если родилось двое детей, пособие выплачивается на каждого. Если родители в разводе, деньги получит тот, с кем проживает младенец. Единственный вариант, при котором выплата не производится, — рождение мертвого ребенка.
Документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются по месту службы (работы) отца или матери. Если они оба нетрудоустроены, то бумаги сдаются в управление соцзащиты (УСЗН) по адресу проживания. Документы может подать или мама, или папа.
Практически каждый человек, когда узнает о банкротстве предприятия, представляет предприимчивых руководителей, брошенных кредиторов и партнеров, массу уволенных работников, не знающих, что будет дальше. Все не так. По сути, согласно законодательству банкротство определяется, как один из законных способов финансово вытащить организацию из проблемной ситуации. Процесс не всегда приводит к ликвидации компании. Банкротство разделяется на несколько этапов. На всех уровнях, кроме последнего сотрудник не теряет свое место, продолжает работать и никто не может просто так его уволить. К сожалению, иногда увольнения работников из-за банкротства не избежать. Подобное может случиться при конкурсном производстве, последнем этапе банкротства предприятия. Увольнение – это сложный вопрос для кадровиков.
П.1,2,3 — для назначения пособия по рождению
П.1,4 – для назначения пособия до 12 недель.
П.1,2,5- для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Если будут назначать в Собесе, у Вам попросят справку о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. (ее надо взять в Отделе кадров, после того как напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, не забываем сразу же взять такую же справку для папы на работу(для предоставления вычета по подоходному налогу)
Где взять эти документы?
Этап № 1 ЗАГС.
Справка о рождении и свидетельство о рождении.
В роддоме Вам выдадут справочку, о рождении ребенка. Справка из роддома пишется акушеркой, принимающей роды, и заверяется ее подписью и печатью роддома.
В ней указывается время и дата рождения ребенка, его пол, кто принимал роды — с этой справкой родители получают свидетельство о рождении и единовременное пособие.
Вы пойдете с этой справочкой в ЗАГС (по месту жительства одного из родителей ребенка), когда будете регистрировать ребенка.
Можете сами не ходить- отдать свой паспорт папе.
Короче свидетельство о рождении выдается на основании
-этой роддомовской справки,
-двух паспортов родителей
— свидетельства о браке
— два свидетельства о рождении самих родителей ребенка (тогда процесс получения ускорится и его можно будет получить за два дня, иначе ЗАГС будет делать запрос и выдача свидетельства может затянутся)
Вместе со свидетельством о рождении вам выдают справку о рождении ребенка (ту самую, которую нужно отнести в бухгалтерию или Собес).
В паспортах родителей проставляют отметку о ребенке.
Итак после ЗАГСА у Вас на руках свидетельство о рождении и справка о рождении.
Этап № 2. ЖЭУ
Прописка. Справка с места жительства о составе семьи.
Дальше.
Нужно ребенка прописать.
Вы идете в Ваше Домоуправление по месту жительства (одного из родителей).
- Со следующими документами:
- 1.свидетельство о рождении ребенка
По факту трудоустройства, обучения, службы:
- официальное заявление, направляемое физическим лицом в бухгалтерию организации;
- свидетельство о рождении малыша;
- удостоверяющие личность отца и матери общегражданские паспорта с приложением копий;
- справка с фактического места трудоустройства второго родителя с подтверждающими данными, что единовременная социальная выплата ранее не оформлялась;
- матерям-одиночкам предоставить справку из органа ЗАГС и факт внесения официальной информации в свидетельство, выданное на ребенка.
При планировании беременности многие будущие родители задумываются, на какие выплаты при рождении ребенка можно рассчитывать. Наше государство предусмотрело несколько форм социальных выплат, связанных с оказанием помощи и поддержки семьям.
Единовременная выплата за рождение ребенка
Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный на предприятии день зарплаты. Слышала если я занимаюсь частной деятельностью, то пособие при рождении ребенка мне неположено. Интересно узнать насколько это соответствует правде? И если пособие рассчитывается по среднему зароботку, то как его будут рассчитывать мне, если доходы существенно различаются в различные периоды.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается всем родителям. При этом не имеет значения, какой по счету младенец родился — первый, второй или пятый. Также не имеют значения уровень дохода и социальный статус — выплата положена всем детям.
Вам необязательно ехать на работу. Деньги должны перечислить на счет или направить иным способом, который Вы можете указать в заявлении.
Родители могут получить деньги при рождении младенца или при его усыновлении — сумма и условия получения не меняются. Стоит отметить, что при усыновлении ребенка-инвалида выплачивается 128 тысяч рублей.
Срок получения данной выплаты в течение полугода после рождения малыша. Зачисляются средства после 10 дней после подачи всех документов.
Вот для чего нужны все свидетельства о рождении- чтобы определить какой для Вас это ребенок — первый или второй.
2.Пособие «До 12 недель»- 1 БПМ — 1 млн. 26 тыс. 300 руб.
3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
- на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы по республике
Все перечисленные далее пособия будут выдаваться:
- в старом объёме, действующим с 2015 — до 1 февраля 2017;
- в большем объёме с 1 февраля 2017 г.
После родов Вам все равно надо там появится вместе с теми справками для ЖК, которые вам отдадут в роддоме. В этот же визит Вам и выпишут ту самую справку «до 12 недель», которая нужна для пособия «до 12 недель».
Рассмотрим порядок, как оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Единоразовая выплата предоставляется исходя из перечня документации, который зависит от трудового статуса родителей новорожденного.
С 2011 г. во многих субъектах страны выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществлялась по новому порядку. В соответствии с правилами, эта процедура была отнесена к ведению территориального ФСС. Но работающие граждане должны по-прежнему обращаться к своему нанимателю.Многие семьи после рождения ребенка испытывают некоторые финансовые трудности, связанные с невозможностью матери выйти на работу и дополнительными тратами. Чтобы помочь родителям, государством было создано несколько социальных программ возмещения потраченных средств, одной из них стало единовременное пособие. Оно выплачивается на каждого младенца после рождения.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Вы пишите заявление работодателю, прилагается копия свидетельство о рождении ребёнка, справка от мужа о том, что он не получал такого пособия, реквизиты вашего банковского счета. При этом не имеет значения трудовой статус и уровень дохода женщины. Если мама безработная, а отец работает, то он подает заявление на единовременное пособие при рождении ребенка по месту осуществления своей профессиональной деятельности.
Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году составляет 16 350,33 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.
Они должны следовать закону, соблюсти все нормы, чтобы никого не обидеть и не разбираться в суде со своими сотрудниками в будущем. Каждый человек при увольнении имеет право на получение компенсации. Они нужны, чтобы не нарушить трудовой кодекс. Фактически выплаты работникам при банкротстве предприятия производятся за отработанный до момента ухода срок. Также прилагается компенсация за прошедший (не потраченный) отпуск, в редких случаях пособие. Иногда работник может рассчитывать на финансовую поддержку по факту безработицы.