Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Больничный по уходу за ребенком если живешь в разных городах». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Больничный по уходу за больным родственником будет не только основанием для освобождения от трудовых обязанностей, но и даст право на пособие. Кто и как его может получить, рассмотрим в нашей статье.
Отсюда следует, что бабушка вполне может оформить больничный лист. Но есть некоторые нюансы:
- Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку.
- Если бабушка или дедушка на пенсии. В данном случае право на получение пособия отсутствует. И не только потому, что люди, вышедшие на заслуженный отдых, не делают отчислений в ФСС. Законодатель руководствуется простой логикой: человек получает пенсию и не работает, следовательно, у него есть время, чтобы ухаживать за внуками, есть и деньги на то, чтобы удовлетворять свои текущие потребности.
- Если нет стажа. Работающему пенсионеру, бабушке или дедушке, ушедшим на больничный по уходу за ребенком, в любом случае будет выплачено пособие. Вопрос только в его размере. В большинстве случаев, величина причитающейся суммы зависит от того, сколько лет отработал человек, какой стаж имеет.
Так, согласно ФЗ и Приказу, если стаж составляет 8 лет и более, то как минимум первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 100% от среднего заработка. Если, например, стаж составляет 4 года, то будут платить всего 60% от среднего.
И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.
Содержание:
Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?
Вы можете обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о принятии наследства срок исковой давности по оспариванию сделки. В связи с тем, что заявление занимается наследником по закону, если не состоялось, то он (с указанием срока исковой давности) обратиться в суд с иском об определении порядка пользования ИП.
Понятно, что заболевший ребенок, особенно младшего возраста, будет требовать неотлучного присутствия любимой мамы. Но что делать, если ей-то как раз в этот момент никак нельзя пропустить работу? Женщина вспоминает: первые два месяца все демонстрировали понимание. Затем потихоньку начали раздражаться. К весне отношения были накалены до предела. Уволить ее не имели права, открыто предъявить претензии или не отпустить на больничный – тоже. Но шпильки в адрес «суперработницы» все время отпускали.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году?
Возможность получить больничный с целью ухода за своим родственником законодательно урегулирована ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – закон № 255-ФЗ). Так, в данном законе, а точнее в ч. 1 ст. 5, в числе прочих случаев выплат по нетрудоспособности указывается ситуация, когда требуется уход за заболевшим членом семьи.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ).
В остальном, никаких особых требований и ограничений нет. Если мама заболела, то согласно действующему законодательству, бабушке дают больничный лист.
Болезнь ребенка, даже непродолжительная, — страшный сон для любой мамы. Поэтому сложно представить, чтобы работница стремилась получить на руки выписанный по вымышленным обстоятельствам больничный лист по уходу за ребенком, как законный повод не явиться на рабочее место. Коль скоро, неприятности со здоровьем младших членов семьи избежать не удалось, лучше изначально проследить за безошибочностью заполнения листка нетрудоспособности. Не безынтересен будет также вопрос об оплате такого хлопотного для всей семьи периода.
Статья 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» (далее – ФЗ) устанавливает, что застрахованных лиц обеспечивают соответствующим пособием в случае ухода за членами семьи.
Вопреки распространенному мнению, выдать больничный лист по уходу за ребенком бабушке — не единственный вариант. Заявить о своем стремлении приглядывать за ребенком может даже внучатый племянник, поскольку тот же Порядок 624н не содержит требования по доказательству родственных связей, а правила заполнения самого документа камуфлируют «иных родственников» под кодом 42.
К приходу специалиста дома должен быть сам ребенок и человек, на которого будет оформлен больничный. Это важно: если мама «на пять минуточек» выскочила в магазин или аптеку, а доктор пришел именно в этот момент, то выдать лист на ее имя он не имеет права. Даже если она оставила паспорт дома. Кто сидит с малышом, тому и больничный. Более того, в дальнейшем на прием в поликлинику с ребенком обязан приходить только этот родственник. Если его не придет или придет не вовремя, врач имеет право сделать соответствующую отметку о нарушении режима, и тогда денег по такому больничному выплатят по минимуму (из расчета минимальной оплаты труда).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Однако законодатель не уточняет, кто относится к членам семьи больного. Заглянув в Семейный кодекс РФ (далее — СК РФ), можно более или менее определиться с ответом на этот вопрос.
Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.
Еcли ребенок продолжает болеть пo окончании максимального срока, то к моменту выздоровления ребенка лицу, которое осуществляет yход зa больным ребенком, согласно пункту 3.4 Инструкции №455 выдается справка пo форме № 138/о, установленной Минздравом Украины.
Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.
Потом выдают справку (п.46 Инструкции): «Если ребенок нуждается в уходе на срок, превышающий 14 календарных дней, лечащим врачом совместно с заведующим отделением (председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) выдается справка, которая в случае необходимости ухода продлевается на общий срок до 30 календарных дней включительно от начала случая временной нетрудоспособности.
Сначала меня встретили с распростертыми объятиями. А потом Оля начала болеть. Неделя в саду – неделя дома. Две недели в саду – еще неделя дома.
Приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» говорит о ситуации более подробно. В п. 34 указано, что листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником. Кому именно?
На самом деле рисковать бюджетом или отношениями с коллегами не обязательно. Взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник: мама, папа, бабушки или даже дядя с тетей. Для этого даже не обязательно постоянно жить в одной квартире с малышом или каким-то образом подтверждать родство. Кодировку в больничном листе, которая указывает на то, кто сидит с ребенком, врач записывает с ваших слов.
Есть, однако, несколько условий, для получения «детского» больничного:
- Личное присутствие ухаживающего члена семьи при осмотре врача, при получении и продолжении листка нетрудоспособности, а также при выписке.
- Предъявление оригинала свидетельства малыша.
- Собственный паспорт и медицинский страховой полис также нужно показать доктору.
Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.
В случае заболевания pебенка вне постоянного местожительства больничный лист (или cправка пo уходу зa ребенком) выдaется пo месту временного пребывания этoго ребенка тeрриториальным лечебно-профилактическим заведением c pазрешения главного врача, и дoлжен быть заверен подписью глaвного врача и печатью этoго заведения (cогласно п. 3.14 Инcтрукции № 455 Минздрава).
Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком
Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.
Так а что, если ребенок болеет дольше? Ну вот реально. В больницу с пневмонией, устойчивой к антибиотикам месяц и дольше? Или какой-нибудь осложненный перелом. Да мало ли что. Это какой-то б…
Право на обращение взыскания на заложенное имущество возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения приобретаемого (строя, давность). Многие женщины выходят на работу после декрета с большой опаской. Они заранее понимают: отношения с руководством будут натянутыми. Дети часто болеют, каждый раз нужно брать больничный, перекладывать свою работу на других. Кому понравится такая ситуация?
На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?
Бабушка должна проживать в том же городе, где живет ребенок. Впрочем, пункт вызывает споры. Скорее, бабушка (дедушка) и внук (внучка) должны жить вместе в период болезни ребенка.
Если он такой же работодатель не захочет вас выселить, то он обязан был совершить сделку дарения. Имеет смысл обратиться в суд с иском об определении места жительства ребенка. Согласно п. 1 ст. 250 ГК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
После 2014 года оспариваемое право на «детский» больничный получили любой из родственников, даже из числа тех, кто не обитает с маленьким пациентом на одной жилплощади.
Понятие «иные лица» в семейном праве не раскрывается. Вместе с тем из содержания гл. 15 СК РФ можно определить, кто причисляется к другим членам семьи.